4.3. GESTIÓN DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y RECREACIÓN GESTIÓN DE EDUCACIÓN, CULTURA DEPORTES Y RECREACIÓN JEFATU8RA DE LA JUVENTUD NIÑEZ Y ADOLESCENCIA SECCIÓN DE DEPORTE Y RECREACIÓN SECCIÓN DE NACIONALIDADES Y PUEBLO AFRO SECCIÓN DE BIBLIOTECA SECCIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO a. Misión.- Impulsar el desarrollo de las actividades culturales, deportivas, recreativas, de promoción cultural e interculturalidad, con una planificación participativa y alianzas estratégicas, promoviendo la equidad y la inclusión de género y generacional, para contribuir al buen vivir de los habitantes del cantón. Responsable: Director/a de Gestión de Educación, Cultura, Deportes y Recreación b. Productos y Servicios: 1. Plan Estratégico del Departamento de Cultura; 2. Plan Operativo Anual del área; 3. Plan Anual de Compras del área; 4. Elaborar el Plan Anual de actividades y controlar su ejecución; 5. Informe de ejecución y cumplimiento de los Planes: Estratégico del Departamento de Cultura, Operativo Anual del área; 6. Programas de actividades educativas y culturales; 7. Informe de eventos educativos y culturales; 8. Estudiar y preparar proyectos para aprobación del Concejo Municipal y Alcaldía en base a la planificación cuatrianual y al Plan Operativo Anual; 9. Organizar ferias, exposiciones y eventos en el campo de las actividades culturales y de educación; 10. Planificar, organizar y coordinar los proyectos y programas relativos al fomento cultural y artesanal; 11. Organizar y mantener el servicio público del sistema de centros culturales, bibliotecas y la conservación de monumentos cívicos y artísticos; 12. Programación de actividades de archivo histórico; 13. Informe de actividades de archivo histórico; 14. Programación de centros de información cultural; 15. Informe de programación de centros de información cultural; 16. Plan de presentaciones de grupos artísticos; 17. Informe de presentaciones artísticas; 18. Proyectos para la declaratoria de patrimonio cultural del cantón Lago Agrio; 19. Proyectos y convenios de educación para el desarrollo; 20. Informes de monitoreo y evaluación de la ejecución de proyectos y convenios de educación para el desarrollo; 21. Informe mensual de práctica deportiva y recreacional; 22. Cronograma de eventos deportivos y recreacionales; 23. Registro de participantes de eventos deportivos; 24. Informe de eventos deportivos; 25. Estadístico consolidado de cobertura del servicio inherente al área; 26. Informe de acompañamiento a la ejecución de servicios y proyectos ejecutados por el área; 27. Informe anual de labores. 4.3.1. Jefatura de la Juventud, Niñez y Adolescencia a. Misión.-Desarrollar procesos permanentes de capacitación, orientación, participación a favor de niños, niñas, adolescentes y jóvenes, para contribuir a su desarrollo social-cultural a través de programas de apoyo a la educación formal, capacitación, intercambio de experiencias, fomento de las expresiones artísticas, programas de orientación, fortalecimiento organizativo y comunitario. Responsable: Jefe de la Juventud, Niñez y Adolescencia b. Atribuciones y Responsabilidades: 1. Difundir los derechos de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes en coordinación con el Consejo Cantonal de Protección de Derechos y otras instancias inversas en la difusión, promoción y protección de derechos sexuales y reproductivos, prevención en el uso indebido de jóvenes; 2. Difundir los programas de becas estudiantiles que existan a nivel nacional e internacional y hacer cumplir la ordenanza vigente de las becas estudiantiles que otorga el Gobierno Municipal; 3. Fomentar en la niñez y juventud las diferentes manifestaciones culturales a través de proyectos y programas con apoyo de Organizaciones Nacionales e Internacionales; 4. Cumplir y hacer cumplir con los derechos y deberes de acuerdo con la ley de la Juventud y Código de la Niñez y Adolescencia, además de convenios internacionales, la misma que es reproducida y analizada por cada institución educativa y/o organizaciones en apoyo a los adolescentes y jóvenes; 5. Ejecutar el proyecto Bachiller Digital para apoyar e incentivar a los jóvenes del nivel de Bachillerato; 6. Gestionar becas estudiantiles a nivel nacional e internacional y promover la aplicación de la ordenanza de becas estudiantiles en el Cantón Lago Agrio; 7. Fomentar en la niñez y juventud las diferentes manifestaciones culturales, a través de proyectos y programas con apoyo de organizaciones nacionales e internacionales; 8. Programa de capacitación, participación y orientación organizacional comunitaria y social para jóvenes; 9. Coordinar acciones con la empresa privada, organismos gubernamentales y no gubernamentales, nacionales e internacionales, legales y reglamentarias que amparen a la niñez, adolescentes y juventud; 10. Coordinar con instancias internas y externas, y promover un sistema de asistencia técnica y económica dirigido al fortalecimiento de las iniciativas juveniles en el campo empresarial, micro empresarial y de micro emprendimientos; 11. Vigilar que se respeten los derechos de los y las jóvenes, y denunciar a las autoridades competentes la acción u omisión que signifique la violación, tentativa, amenaza o inobservancia de sus derechos; 12. Fomentar y organizar la constitución y funcionamiento de gobiernos estudiantiles, como un medio de participación de la niñez y jóvenes en la vida escolar, colegial y universitaria de acuerdo a los reglamentos internos de cada institución educativa; 13. Promover opciones creativas de uso del tiempo libre a favor de la juventud, en coordinación con organizaciones que promuevan el deporte, el arte la cultura; 14. Lograr que los niños(as), discapacitados y adulto mayores tengan un desarrollo integral ejerciendo sus derechos de ciudadanos; 4.3.2. Sección de Deportes y Recreación a. Misión.-Promover la práctica de actividades deportivas y recreativas en coordinación con el organismo rector y las organizaciones afines en el territorio cantonal, ofreciendo alternativas para el buen uso del tiempo libre y el sano esparcimiento de la población en general de manera particular de niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Responsable: Técnico de Deportes y Recreación b. Atribuciones y Responsabilidades: 1. Promover, fortalecer y difundir la práctica del deporte en el cantón, con especial atención en aquellas disciplinas que caracterizándose por su tradición y acogida en el pueblo Lagoagrense, pudieren hallarse necesitadas de mayor apoyo por parte de la Municipalidad; 2. Dirigir y orientar la programación de campañas educativas y formativas, que promuevan en la comunidad la práctica deportiva; 3. Promover las políticas del gobierno local para el fomento y desarrollo de las prácticas deportivas y recreacionales del cantón; 4. Definir mecanismos de integración al deporte y recreación de los diferentes sectores del cantón; 5. Mantener las escuelas deportivas y recreativas municipales en las parroquias rurales y urbanas del cantón Lago Agrio; 6. Coordinar y ejecutar el proyecto de bailo terapia en las parroquias rurales y sectores de la ciudad de Nueva Loja. 7. Coordinar y viabilizar la ejecución de proyectos para el fomento del deporte barrial, comunitario y las prácticas deportivas ancestrales; 8. Identificar los problemas o falencias que en el ámbito de desarrollo y fomento al deporte tuviere el cantón, manteniendo intercambios de información y diagnóstico permanentes, con los sectores oficiales y privados que tengan que ver con esta materia; 9. Proponer políticas y estrategias para solucionar y superar los problemas que en dicho ámbito se identifiquen, y a la vez impulsar el desarrollo progresivo de las actividades deportivas en el cantón; 10. Planificar acciones, programas y proyectos debidamente sustentados, e integrarlos en un Plan Estratégico de Desarrollo del Deporte Municipal, el que será puesto en consideración del Alcalde y Concejo Cantonal, para su aprobación y ejecución. Dicha ejecución podrá ser directa, o también coordinada con entidades públicas, instituciones o personas jurídicas privadas; 11. Gestionar, ejecutar y evaluar convenios y proyectos en el ámbito deportivo con entidades e instituciones del sector público y privado, nacionales e internacionales, procurando la asistencia de recursos financieros suficientes para estos fines; 12. Mantener un registro permanente y actualizado de proyectos deportivos, tanta municipales como estatales y/o privados, susceptibles de una futura ejecución y/o promoción por parte del Municipio u otros auspiciantes; 13. Coordinar las políticas, estrategias y acciones con las demás Direcciones Departamentos Municipales; 14. Impulsar la aplicación y el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, ordenanzas y demás disposiciones relativas al deporte y la actividad deportiva; 15. Impulsar acciones a favor de la atención integral del desarrollo y fomento del deporte en el cantón, a través de las estructuras administrativas municipales, como en coordinación con entidades públicas e instituciones y personas privadas; 16. Desarrollar programas de educación deportiva comunitaria o barrial a través de la difusión por la prensa y marketing, o escuelas, colegios, universidades o institutos similares, para complementar cada una de las acciones municipales en el área de la práctica, fomento y desarrollo del deporte; 17. Obtener y mantener un registro actualizado de recursos deportivos del cantón, así como de instituciones que fomentan dicha práctica, de acuerdo a las disposiciones legales correspondientes; 18. Evaluar permanentemente la acción y resultados de la Dirección y la entidad, sistematizar sus experiencias y compartirlas a nivel local o nacional; 19. Motivar a las diferentes ligas barriales del cantón, a participar en las diferentes prácticas deportivas organizadas por la Dirección Municipal de Deportes; 20. Analizar y proponer con el Alcalde y el Concejo, para sus decisiones, alianzas estratégicas con otras entidades oficiales o particulares para la creación de Centros especializados en la enseñanza, fomento y práctica de determinadas deportes; 21. Las demás que se le asignen a través de Ordenanzas y demás normas legales aplicables; 22. Estadística de barrios y personas beneficiadas; 4.3.3. Sección de Nacionalidades y Pueblo Afro a. Misión.- Velar por el cumplimiento de los derechos colectivos de los pueblos y nacionalidades asentados en el cantón, y alcanzar el desarrollo local integral con identidad, mediante la ejecución de planes, programas y proyectos que incorporen su cosmovisión, identidad, conocimiento y prácticas ancestrales. Responsable: Coordinador/a de Nacionalidades y Pueblo Afro b. Atribuciones y Responsabilidades 1. Desarrollar un proceso permanente de fortalecimiento a las tradiciones culturales, ancestrales, cosmovisión y desarrollo comunitario de las nacionalidades Kichwa, Cofán, Shuar y Awá del Cantón Lago Agrio; 2. Contribuir para el fortalecimiento organizativo de las nacionalidades y pueblo afro; 3. Fortalecimiento del cultivo y producción artesanal; 4. Fortalecimiento y promoción de la medicina alternativa y ritos ancestrales, generando espacios permanentes en lugares estratégicos del cantón; 5. Generar procesos de intercambio de experiencias e interculturalidad, en fechas especiales y estratégicas; 6. Promover la revisión y generación de políticas públicas que incorporen la práctica y respeto de los derechos colectivos de los pueblos y nacionalidades; 7. Procurar condiciones de desarrollo alternativo, equitativo y con identidad para los pueblos y nacionalidades asentados en el cantón Lago Agrio con la aplicación y difusión de tecnologías, prácticas y procesos que incorporen la cosmovisión y prácticas ancestrales en los procesos de desarrollo local; 8. Apoyar procesos que permitan el rescate y fortalecimiento de las prácticas culturales ancestrales, cosmovisión y conocimientos locales de los pueblos y nacionalidades que habitan en el cantón; 9. Coadyuvar, asesorar, dar apoyo técnico y seguimiento a las acciones de los distintos departamentos del Municipio a favor de la incorporación de las prácticas culturales en los procesos de desarrollo local; 10. Impulsar proyectos, proveer de asistencia técnica, social, ambiental relacionadas con la identidad cultural, las prácticas ancestrales, la difusión y reapropiación de la cosmovisión local para efectivizar la práctica permanente de la cultura tradicional a través del conocimiento y civismo; 11. Promover la comunicación y cooperación entre organizaciones internacionales, autoridades estatales, autoridades locales, universidades y en general entidades que trabajen por la promoción y el ejercicio de los derechos de los pueblos y nacionalidades y que, a su vez, han desarrollo, impulsado y tenga experiencia en el tema de desarrollo; 12. Conciliar los intereses y manejar los conflictos entorno a la aplicación de políticas públicas enfocadas hacia las nacionalidades; así como, mediar conflictos entre las organizaciones y comunidades pertenecientes a las nacionalidades y Pueblo Afroecuatoriano del Cantón Lago Agrio; 13. Participar e impulsar reformas políticas entorno a la recuperación de prácticas culturales ancestrales y su cosmovisión; 14. Apoyar a las organizaciones y elaborar Planes de Vida a nivel de las comunidades para contar con una herramienta de planificación enmarcada en los Planes de Desarrollo parroquial, cantonal y provincial; 15. Proteger y apoyar las economías locales de subsistencia y la adopción de nuevas alternativas de producción, que permitan mejorar la calidad de vida de las comunidades y la implementación de su planes de vida de forma integral; 16. Apoyar y contribuir, con recursos técnicos y financieros, a los pueblos y nacionalidades asentados en el cantón, en su responsabilidad y manejo, preservación y defensa de los ecosistemas ubicados en sus territorios; 17. Apoyar al fortalecimiento de las organizaciones de las nacionalidades y pueblo afroecuatoriano en los procesos de capacitación y promover mecanismos de coordinación entre los entes estatales, regionales, provinciales y locales; 18. Diseñar e implementar mecanismos y espacios de orientación, seguimiento, información y estadística de las necesidades, condiciones, expectativas de la población perteneciente a las nacionalidades y pueblo afroecuatoriano, en el marco de una política pública que permita una adecuada coordinación institucional en la oferta de bienes y servicios; 19. Brindar apoyo técnico para la legalización de territorios ancestrales de las nacionalidades y pueblo afroecuatoriano; 20. Promocionar los derechos colectivos en las nacionalidades y pueblo afroecuatoriano; 21. Promover la participación social a través de la motivación e involucramiento de hombres, mujeres, jóvenes y niños/as (género y generación); y, edificar de esta manera, los procesos de desarrollo y el respeto a los derechos; 4.3.4. Sección de Biblioteca a. Misión.- Las Bibliotecas Municipales o Centros del Saber fomentan el hábito por la lectura y el acceso al INTERNET, promueven la participación ciudadana, facilitan la inclusión de la comunidad en procesos de integración, difusión y estimulación de la práctica de actividades artísticas, artesanales, lúdicas, interculturales, científicas y juegos tradicionales. Responsable: Bibliotecario/a b. Productos y Servicios: 1. Plan Operativo Anual del área; 2. Plan Anual de Compras del área; 3. Informe de ejecución y cumplimiento de los Planes: Operativo Anual del área; 4. Registro de atención al lector; 5. Inventario del fondo bibliográfico; 6. Informe de mantenimiento del fondo bibliográfico; 7. Informe de eventos culturales y educativos; 8. Informe de actividades de apoyo a la comunidad; 9. Estadísticas de lectores; 10. Actas de recepción de materiales fotográficos, videos y audio de la Dirección de Relaciones Públicas; 11. Digitalización del archivo de la hemeroteca; 12. Estadística del archivo de la videoteca; 13. Informe anual de labores. 4.3.5. Sección de Equidad de Género a. Misión.- Diseñar la estructura institucional que se deba implementar para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres del cantón., de acuerdo a los principios constitucionales que garantizan la igualdad de género y la no discriminación, de acuerdo con los instrumentos internacionales de derechos humanos de las mujeres. Responsable: Técnico/a de Equidad de Género b. Atribuciones y Responsabilidades: 1. Diseñar la estructura institucional para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres; 2. Evaluar el desempeño y de las necesidades institucionales; 3. Viabilizar y guiar de manera clara la incorporación y transversalización del principio de igualdad de género en todos los procesos de planificación de políticas públicas; 4. Garantizar que las necesidades y los intereses de las mujeres y las personas LGBTI sean plasmadas en políticas o estrategias sectoriales, proyectos y programas cantonales y territoriales, para contribuir de esta manera a la disminución de las brechas de desigualdad de género en el país; 5. Elaborar e incorporar desde la perspectiva de género, proyectos de inversión y cooperación para profundizar los criterios de género que deben ser implementados en cada dirección y/o departamento de manera trasversal y, hacer operativa en sus programas y proyectos; 6. Incorporar la igualdad de género en los programas y proyectos del GADMLA.

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